اخبار

شركة WeWork تطرح أسهمها للاكتتاب بعد عامين على فشل محاولتها الأولى

عقدت شركة WeWork اتفاق دمج بقيمة 1.3 مليار دولار مع شركة BowX Acquisition، يقضي بإدراج أسهمها في البورصة، بعد نحو عامين من فشل عملية الطرح الأولى، بسبب انتقادات وجهها مستثمرون لنموذج أعمالها وأسلوب إدارة مؤسسها آدم نيومان، ما أغرق الشركة في سيل من المشاكل.

وتتوقع الشركة المتخصصة بتأجير مكاتب العمل، أن يرفع الاكتتاب المرتقب قيمتها السوقية إلى نحو 9 مليارات دولار، وهو ما يمثل 19% فقط من إجمالي قيمتها السوقية عام 2019.

الاستحواذ ذات الغرض الخاص

  • تعمل شركة BoWx بنظام الاستحواذ ذات الغرض الخاص، ما يجعلها بدون أصول أو عمليات، لكنها تحصل على حصص في الشركات التي تطرح أسهمها للاكتتاب، لجمع رأس المال اللازم لعملية الشراء.
  • كشفت WeWork أنها تتطلع إلى إتمام الصفقة بحلول الربع الثالث من العام الجاري، بينما لم تعلن عن حجم الأسهم التي ستطرحها أو سعرها.
  • تساهم شركة BoWx بنحو 37% من إجمالي صفقة الدمج، بينما يمول مستثمرون آخرون ما تبقى، وتضم القائمة شركات استثمار كبرى، مثل Insight Partners ومجموعة Starwood Capital.
  • قال الرئيس التنفيذي لمجموعة Starwood، باري سترلنشت، في تعليقه على الصفقة: ” تعرض سوق العقارات إلى تغييرات كبيرة مؤخرًا، كما أن مستقبل العمل يتخذ صورة جديدة في الوقت الحالي”، مضيفًا أن شركة WeWork تمكنت من التحول إلى علامة تجاريّة معروفة عالميًا، نظرًا لريادتها في قطاع بيئة العمل المرنة.
  • قفزت أسهم شركة BoWx في بداية التداول اليوم على مؤشر Nasdaq، بنسبة 12.5%، إلى نحو 10.6 دولار للسهم الواحد، بعد الكشف عن الاتفاق.

نهاية الحرب

  • قال رئيس مجلس إدارة Softbank، مارسيلو كلور، إن المجموعة تثق في قدرة WeWork على خلق تصور جديد لشكل مساحات العمل، مدفوعة بالتطور التكنولوجي وتقدير العالم حاليًا لقيمة العمل عن بعد.
  • لعبت مجموعة Softbank دورًا محوريًا في إنقاذ شركة WeWork من الأزمة الضخمة التي ألمت بها، واستحوذت على أكبر حصة من الأسهم، ولكن بعد اتمام صفقة الاستحواذ الأخيرة، ستنكمش حصتها وتمثل الأقلية في مجلس الإدارة.
  • كانت الشركة الأميركية قد أعلنت في نهاية عام 2019، عن التنحية المفاجئة لمؤسسها آدم نيومان من رئاسة مجلس الإدارة، بعد اتهامات وُجهت له تهم الاتجار بالمخدرات، وتبع ذلك عمليات بيع الأصول من قبل مساهمين سابقين، إلى جانب إعادة التفاوض على عديد من العقود، وتسريح حوالي ثلث القوى العاملة.
  • عقدت مجموعة Softbank اتفاقًا مع WeWork، يقضي بدفع تعويضات بقيمة 3 مليارات دولار للمساهمين والموظفين بالشركة، بهدف التخارج من الشركة، ولكن مع تأخر الأولى عن الالتزام بذلك، رفع نيومان دعوى قضائية ضدها.
  • نقلت وكالة بلومبرغ، الشهر الماضي، أن الشركة الأميركية توصلت إلى تسوية مع Softbank، تمنح بمقتضاها نيومان حوالي 480 مليون دولار مقابل أسهمه في الشركة، و50 مليون دولار مقابل الالتزام بـ”عدم المنافسة”، و50 مليون دولار أخرى لتغطية مصاريفه القانونية، بالإضافة إلى مهلة تسديد لمدة خمس سنوات على قرض بقيمة 430 مليون دولار، حصل عليه أواخر عام 2019.
  • ستدفع المجموعة اليابانية للخدمات المصرفية نحو مليار دولار آخر، مقابل أسهم الموظفين والمستثمرين الآخرين بالشركة.

توجه نحو الربحية

  • وصفت WeWork نفسها اليوم بـ”المتحولة”، نتيجة تسريح نحو 67% من عمالتها، والاستغناء عن 106 مواقع غير مربحة، إضافة إلى تجديد مكاتب أخرى لتأجيرها، بهدف توفير نحو 4 مليارات دولار الفترة المقبلة.
  • انخفضت خسائر الشركة من 3.5 مليار دولار عام 2019 إلى نحو 3.2 مليار دولار العام الماضي، بينما توقع الرئيس التنفيذي للشركة، سانديب ماثراني، أن تتحول النتائج نحو الربحية بنهاية العام الحالي.
  • ذكر تقرير لوكالة رويترز، رفضت WeWork التعليق عليه، أن نسبة إشغال الشركة سترتفع إلى 90% بحلول نهاية عام 2022، من 47% نهاية 2020، بفضل مساهمة جائحة كوفيد-19 في إغلاق مساحات العمل المشتركة.
  • أضاف التقرير أن الشركة تتوقع أرباحًا معدلة قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء بقيمة 485 مليون دولار العام المقبل.

المصدر : فوربس الشرق الاوسط

الوسوم

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى